周末在家看美国心理学家写的梦的解析一书，对此书的作者能够达成的身心灵的整合和洞见深为折服。书看到1/3，里面就已经亮点不断。想到笔者本人阅读此类书的经验：书的见地与作者本人使用的科学方法和经验到的事例多寡无关，传递出来的信息，实在是与作者本人所站的高度和眼光非常有关系！
因为这本书是英文著作，笔者就想仅部分点评一下。这本书最精彩的地方在开场就用一个名为Jody的女人的梦来进行的深层分析。
Jody有一天梦见一个叫M的女同事，梦里面M的面色很苍白，看起来病恹恹的，整个梦的情景就是表现出来的M需要照顾（highlighted point)这个信息。这个梦让她很不安。
如果从梦的浅表意思去分析，肯定很多人的想法就是以为M是真的病了。
其实她没有。
Jody按照心理医师的引导，去深入地分析，从M的名字开始，她想到，这个人的名字和她妈妈的名字一模一样，而实情是，她妈妈身体确实不好。她于是想到，这个梦是不是提示她，该照顾她的母亲呢？如果这是第二层意思，似乎还没有深入到位。
心理医师引导Jody去审视一下自己最近的近况（梦境多与梦者近况，身体上的或外面的境况(internal or external condition)有关）, 发现Jody最近面临一个很大的抉择， 她要跳槽去另外一家公司。而M这个女同事，就是在15年前Jody到现在这个公司来的时候一起进来的。
她的潜意识（也就是灵性层面上讲的高我），在提示她什么呢？这两个情形，有什么相似性呢？对她最近要做的决定，有什么预示？
Jody回忆起，在15年前她将M带入她目前的这个公司以后，工作发展到了一定阶段，她就按照上层的意思，把M给辞了， 也就是说，从一开始就是这样计划--Jody为了个人的发展，将M引荐成为自己的助理，然后在工作有了起色以后，因为预算，就把M给辞掉了。M在意识到自己被利用了以后，非常的恼火，打了Jody一个耳光。在这个事件以后，Jody都非常的惭愧和自责。在业界里，也因这个事情形成了很不好的名声。
而现在的Jody在考虑跳槽去另外一家公司的时候，也和15年前一样，考虑要把自己的助理招募过去。由梦见M这个人而引发的两种极为相似的情形对比， 不难看出潜意识的微妙。"M需要照顾“其实是个很隐晦的提示，真实的意义是提醒Jody不要忘记15年前曾经发生过的事情， 这次很有可能又要重演！人的自我习性而作的行为是很不自觉、自知的，而潜意识是默观一切的，它记录了意识所经历的一切信息。
我和书里的作者一样，一直以来保持一致的看法就是：潜意识这个系统是很客观的。通俗意义上来看，好像潜意识在给“警告”， 甚至有点judge的意思。 实而不然。给出提示是潜意识本身的运作方式--我们每个人都在睡梦中被提示各种各样的事情，而深入分析去解剖它，从而客观地看待自己，则是自己（意识）的责任。譬如这样的信息从旁人口里说出来是非常让人不安的。 但是潜意识用如此隐晦的方式，其实又饱含了一种慈悲智慧。
如此一来，Jody洞察了这个梦的意义。如果她真的如15年前那样，这次以同样的方式跳槽，为了步上事业的新高度，带着自己的同事一起过去，会发生什么事情呢？这里又显露出潜意识（高我）洞悉一切的智慧。 Jody要带入新职场的这个同事，是一个有暴力倾向的人（之前有发生过她对自己的前男友拳脚相加的事例）。如果旧戏重演，Jody再次如15年前那样，在事业有了起色以后，辞退这个同事并触怒她，恐怕就不再是扇耳光这么简单了，根据Jody自己的推断，甚至会出现伤亡的可能性！
那么，这个梦其实暗含了非常多的意思。一个层面上来讲是在暗示Jody过去发生过的事情，这次需要她的觉察，另一个层面，又有在善意地提点她--让她小心谨慎地做这个决定。
更进一步来说，看似人与人的遭遇和互动互不相关，从潜意识提供的信息来看，实际上人和人之间相当紧密的连接呈现出来的是非常有规律的关联性， 就如同一张非常精密地布置好的网。下面的一个梦更加加强阐释了这一点。
在这个梦的解析之后， Jody决定一个人跳槽去另外一家公司，但是她对前景并不是非常的有信心。于是她又做了一个梦。她梦见两个同事，其中一个男同事告诉她他找到新工作了， 而他们两人在对话的同时，都背对着另外一个女同事。
在解析了这个梦之后，Jody对她的离职感到很有信心，因为这个男同事在之前经济状况很不稳定，当他到了新的职位以后，他的经济独立开始有了保障。背对着的那位女同事则在经济独立方面一直都没有好转。这个梦预示了她要做的这个决定的性质其实是积极的。
再一次的，梦以隐晦方式提供给Jody所需要的信息，而她获得精确信息的管道，与"free association"（自由联想）和能否正视自己的意愿(willingness to face up to it)是分不开的。
Vivienne 著于2014年
书名： Decoding your dream, by Robert Langs.
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